|
|
|
|
|
דו"ח פומבי לשנת 2023 חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
תאריך הוצאת הדו"ח: 16/05/2024 שם מקום העבודה: מקפ"ת- מרכזים קהילתיים פ"ת ענף הפעילות: קהילה, חינוך, חברה, תרבות וספורט מס` עובדים/ות במקום העבודה: 2,087 פילוח הנתונים במקום העבודה נעשה לפי קב` לדו"ח שוויון כאשר בפילוח זה יש 3 קבוצות להלן אחוזים המייצגים את פערי השכר בין הקבוצות השונות: | מדרג היררכי | אחוז פערי השכר הממוצע לחודש בין כל העובדים לעובדים המועסקים/ות אצל המעסיק (חלקית+ מלאה) | אחוז פערי השכר הממוצע לחודש למשרה חלקית בין העובדים לעובדות המועסקים/ות אצל המעסיק | אחוז פערי השכר הממוצע לחודש למשרה מלאה בין העובדים לעובדות המועסקים/ות אצל המעסיק | חלקיות העסקה ממוצעת בקבוצה | | שכר קובע לפיצויים | שכר ברוטו | שכר ברוטו+ הפקדות מעסיק | שכר קובע לפיצויים | שכר ברוטו | שכר ברוטו+ הפקדות מעסיק | שכר קובע לפיצויים | שכר ברוטו | שכר ברוטו+ הפקדות מעסיק | | 1 | 10.74 | 2.95 | 4.28 | 42.88 | 36.21 | 41.63 | 0.28 | 5.92- | 5.27- | 0.81 | | 2 | 0.03- | 1.63 | 1.78 | 0.03- | 1.63 | 1.78 | 0 | 0 | 0 | 0.18 | | 3 | 29.6 | 12.71 | 16.99 | 29.6 | 12.71 | 16.99 | 0 | 0 | 0 | 0.32 | אחוז העובדים ששכרם נמוך מהשכר הממוצע לחודש למשרה מלאה במקום העבודה, לפי הפילוח שנבחר לפי מין: | עובדים | עובדות | | 1 | 65.63 | 64.05 | | 2 | 65.08 | 64.08 | | 3 | 71.02 | 58.62 | אחוז העובדים/ות שמשולמת להם/ן השלמה לשכר המינימום מכח הסכם או הסד, לפי הפילוח שנבחר, בהתייחסות לפי מין: | עובדים | עובדות | | 1 | 0 | 0 | | 2 | 0 | 0 | | 3 | 0 | 0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
